La dificultad para encontrar trabajadores cualificados y la falta de relevo generacional se han convertido en uno de los principales problemas para las empresas burgalesas. Con el objetivo de ofrecer alternativas reales para cubrir vacantes de difícil cobertura, la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE) ha celebrado esta mañana una jornada informativa centrada en la contratación de profesionales procedentes de terceros países.
La sesión, organizada en colaboración con Talento Grupo Internacional, ha despertado el interés de empresarios, directivos y responsables de recursos humanos de distintos sectores productivos, preocupados por las crecientes dificultades para encontrar personal cualificado.
Durante la jornada, el fundador y consejero delegado de Talento Grupo Internacional, Diego Carbajosa Sanz, ha expuesto las posibilidades que ofrece la contratación de profesionales extranjeros con experiencia acreditada, especialmente procedentes de Perú, como una herramienta para dar respuesta a las necesidades actuales del mercado laboral.
Carbajosa ha explicado el procedimiento de selección, validación e incorporación de estos trabajadores, así como los trámites administrativos y legales necesarios para realizar estas contrataciones con todas las garantías. Entre otros aspectos, se han abordado los permisos de residencia y trabajo por cuenta ajena y los acuerdos preferenciales existentes con determinados países, como Perú y Chile.
La jornada ha puesto de manifiesto una realidad que preocupa cada vez más al tejido empresarial burgalés: la dificultad para cubrir determinados perfiles profesionales en sectores como la industria, la construcción, el transporte, la hostelería o determinados servicios especializados. Por ello, la contratación internacional se está consolidando como una de las vías que muchas compañías están explorando para afrontar un problema que amenaza su capacidad de crecimiento e incluso, en algunos casos, la ejecución de proyectos por falta de trabajadores.
